“喂，在吗？过来加班。”电话那头的女人，是深深的疲倦而无奈，仿若熬夜加班一整天后，突然听说又要上一个白班的打工人。
“就在刚才，市内上调了警戒等级，特勤队本部需要24小时值守，我们人力又不够了，你没有急事就过来凑数吧。”好吧，不是“仿若”，就是上完夜班继续干白班。
路平安没有拒绝，刷了一天秘境的他，也有些腻......疲惫了。
“行，我马上过来，总是卡关让我有点恶心了，是时候找点其他玩伴了。”
而在见到夏琴的时候，已经是中午的警局了。
仅仅只是一眼，他就发现现在的她，状态有些不对劲。
浑身隐约有一股气息流走，双瞳之中是溢出的流光，尖锐的气质化作利刃，原本职业女性的姿态，现在却有些像是军人。
整个人，就像是化身一把锐利无当的神剑，时刻在向周遭宣告自己的锋芒。
而诡异的是，明明都这么明显了，警局其他人却仿若视若无睹......哦，特勤队几个人都离得远远的，看来是普通人感受不到。
“怎么？”没头没脑的询问，但路平安知道对方是懂得。
“刚刚进阶，有点急，过几天就好了。”夏琴揉了揉眉心，疲惫的她的确有些控制不住。
这种“看你一眼就杀全家”的威势，其实并不是好事，这说明她已经有些控制不住。
虽然不至于失控，但绝对不在正常状态。
路平安摸了摸下巴，有了一个想法。
“下了班？我们打场玩玩？”路平安有些好奇，现在的夏琴有多强，考虑到这位是彻底的实战派，打起来应该会很刺激。
“不了，我现在收不了手。”言下之意，是真的有可能把你打死。
事实正是如此，她现在没有在外面执勤，也是因为疲惫状态的她，是真的留不住手的。
“可以去骑士秘境，或者找个生命系的复活秘境？”路平安反而更有期待了。
“骑士秘境一样的，别太信任里面的保命机制......之后吧，过段时间不忙时，我现在不适合拔剑。”夏琴不是敷衍，她现在在为真正的战斗做准备。
无奈的叹了口气，路平安也没有废话，当即开始加入工作。
他看了一下办公室黑板上，特勤队的工作内容和流程，然后惊喜的发现那根本是不是一团糟，而是更惨的一片空白。
他坐了下来，发挥自己职业社畜的能力，开始尝试一下帮忙处理。
“巡逻队的编制？怎么还没开始？”
原本十人编制的特勤三队，正常情况下是三个小队（每队两人）同时运作，轮岗且互相补位。
在某个事件后只剩下两个外勤组（各一人），内勤、日常巡逻、大案特案全部要做。
没把自己玩死，只能说是两位职业者都是超合金铁人。
现在已经到岗的援军中，路平安熟悉的有薛恩、华雪怡、撸撸撸小姐、猫猫（被拉了实习援军），路平安不认识的有三人，加上可以自成一队的两个队长，编出三个在岗轮值小队是可以的。
任何工作，明确了职责和轮岗后，所有人都会轻松一点。
在职责范围内，工作效率和积极性也会上升。
但现在，轮岗依旧是一片混乱，简直是“你有空就上岗多干一点”的扯淡现实版。
难怪路平安刚刚接触到，就皱眉询问道。
“打乱战，实习生会疲的，一旦开始摸鱼就停不下来了。早点编制好岗，不仅是我们，对合作的警方也舒服些吧。”
这不单单是特勤队自己的工作，每个小分队还有对应的辖区和合作警局。
合作方彼此需要时间磨合，不断的更换联络人员、合作人员是给双方同时添堵。
“等人齐了再说，到时候开个会，讨论一下能力搭配组合，你希望和谁搭档，可以先说一下，我帮你安排。”夏琴打了个哈欠，都没抬头。
道理是这个道理，但先试探性的围堵诡辩者，查那几个邪教徒，再接着强行进阶，一路根本没停，她没有这个时间。
这摆明了是借口，路平安无奈的叹了口气。
他对照工作日程，挑一些自己能帮手的做了一些......但其实，也就是能帮她处理一下文书工作了。
刚到岗的新人，头十天半个月往往是帮不上忙的，这和能力没有多大的关系。
他们需要时间来熟悉岗位，至少要把最近的文书资料、案件档案看一遍，了解一下本机构的职权范围，熟悉工作流程和最近的重点工作。
“撸那啥小姐不能出外勤吗？那华学姐还需要一个搭档？可她拒绝男性搭档？还有薛恩师兄.....这么快就没人愿意和他组队了吗。这都是些啥人？之后也是一人一组？”
而在另外一边，猫猫刚刚回来，就被自己哥哥拉了壮丁，现在正在两人一组熟悉工作流程。
敢信！在路平安熟悉的人中，居然是猫猫最有组织性和合作协调性。
但路平安猜测，应该是雷火刃也察觉到气氛的不妙，在抓紧时间给猫猫补补课程。
路平安一路翻阅，了解情况的同时，帮夏琴他们处理一些简单的报告，帮一些东西润润色。
并不单单是为了他们帮忙，也是自己在熟悉工作流程。
“行，我出去执勤了。”
路平安知道，特勤小队现在需求的是人手而不是空谈家。
这个时候，也只能边做边学了，之前跟过夏琴一个晚上，路平安估计照着做，问题不大。
“嗯，我想想......你去锡安警局，找个叫朱恒德的，让他带带你。他是普通人，你知道的吧，悠着点。”夏琴思考了一下，挑出了一个人选。
合作警方的资深刑警，或许普通人没有战斗能力，但指点路平安一些日常也是可以的。
新人上路需要点帮助，路平安的战力应该是勉强合格的，需要的是经验。
新人最常见的问题，就是工作流于表面且习惯被动，逛了一圈看似很忙，但真的数起来，却好像啥都没做。
但很快，她就知道自己错了。
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