《黑石密码》
作者:三脚架

正文 1457 我能! (1/7)
 
    工人工会的律师站在工厂的礼堂的舞台上。

    有点拗口。

    工厂这边一些人主动和工会联系之后,他们就派了人来说明情况,这也是工人工会需要承担起的责任。

    尽管从某方面来说工人工会的确在两边吸血,可它毕竟还是需要承担一些责任的,对于这些责任他们也没有逃避。

    这就是为什么有些人明知道工人工会不是完全站在工人阶级这边,还是很相信他们的原因!

    至少当你需要帮助时,当你的困难对工人工会来说不算太麻烦时,他们也愿意伸手帮助你,让被人看见他们价值!

    他们的确不算是工人阶级,但他们也的确能够为工人们解决麻烦。

    “我们从市政厅了解到的情况是工厂大约会以一百八十九万的价格允许你们自筹资金买下工厂的所有权,换句话来说,你们需要凑齐一百八十九万就行了。”

    “昨天你们谈论到的不同的工作岗位筹集的资金也应该不同,我们连夜开会做了讨论”

    这件事不重视不行,邓肯家族遗留下来的烂摊子一大堆,全国各地都有,既然在这里能出现这样的问题,就意味着在其他地方,也会出现同样的问题。。

    作为工人阶级最靠得住的朋友,伙伴,值得信赖的兄弟!

    工人工会理所当然有义务为工人们解决这个问题!

    “经过我们的讨论,我们给出了一个比较适合的分配方法”

    所有人都下意识的向前挤,毕竟这关系到了他们接下来的工作和生活。

    工人工会给出的方案分为了两部分。

    第一部分是主动认购股票的,简单的说就是认为工厂以后肯定能赚钱,愿意多买一些股份的。

    这些人具有优先购买股票的权利,并且对这些人来说,不做任何限制!

    如果有人能一口气拿出一百八十九万买下整个工厂对大家来说更好,因为这个产业拍卖在安委会金融安全办公室的干涉下,有了一些新的要求。

    那就是无论是谁,拍下了这些产业,至少三年内不能够主动解雇员工,并且在三年之后,也只能逐步的解雇员工,并且要做好妥善的安置工作。

    这条新的法令让很多金融豺狼对安委会非常的不满,他们本来的想法就是用远低于市价的价格,拍下这些产业。

    然后机器打包卖了,地皮打包卖了,如果能卖得掉的话。

    然后盈利部分打包卖给同行业。

    最后工人和负债一起申请破产,无论如何做,对这些豺狼们来说,都能赚到钱, 不仅快速, 赚得还多。

    但是, 安委会的限制解雇令让他们立刻意识到从这里已经找不到任何利润了。

    因为联邦的工人成本是非常高的,如果必须保留这些工人,还要给他们发工资, 就意味着他们不能简简单单的拆分这些产业然后对外抛售和申请破产。

    他们必须想办法经营起来,至少你得让自己手中这些工人在未来三年里能赚取一定的利润养活他们自己!

    这不是那些布佩恩金融豺狼们擅长的, 他们只擅长不负责任的金融游戏, 而不是实业的生产运营。

    这条消息一出, 让很多人松了一口气,主要是工人阶级, 也让很多人对提出这个想法的人恨得咬碎了一口大白牙。

    但他们对这个人毫无办法,因为这个想法,建议, 是林奇提出来的!

    这极大的保护了工人群体的权益, 所以真的有人愿意一口气买下整个工厂, 反而能省很多的事情。

    他们必须给这些工人发工资, 养活他们,就肯定会认真的经营。

    在这些主动认购股份的人买到了自己想要的足够股份之后, 剩下的股份将会按照领导层必须持有百分之三十五的股份,管理层必须持有百分之二十五的股份,干部必须持有百分之十的股份以及全体工人必须持有百分之三十的股份进行分配

    一个初步的计划, 如果在具体的实施中没有发生问题,那么很快全国都会把这作为一种惯例。

    老约翰在台下拿着铅笔和本子, 用他二十多年都没有用过的脑袋列了几个错漏百出的计算式,最后他转头问身边的人, “这样我们要掏多少钱?”

    幸好他身边的家伙至少能算得清这笔账,按两百万算的话, 百分之六十,也就是六十万而已。

    整个工厂至少有上百名员工,这么算下来,每个人可能四五千块钱就够了!

    这可比昨天每个人要缴一万少得多!

    但同样,领导层和管理层的那些人,脸色则变得非常的不好。

    “这种分配方法显然是不科学也不合理的!”

    最先站起来的就是经理,他有理由愤怒。

    按照这种分配方法, 领导层需要认购近七十万的股份,但是...

    份,但是整个领导层加起来,也就八个人而已。

    每个人平均要认领九万块左右的股份,九万块, 这可不是一笔小钱。

    在这座城市里,一栋在城市中心区外的房子,也就十几万,这意味着半套房子的钱!

    即便他们每个人都是“经理”,但他们也不是都能承担得起这笔钱!

    除此之外,管理层也非常的不满,昨天开口说话的生产车间主管也对这个数字是否合理,有所怀疑。

    “按照你们的说法,我们几个车间,仓库和后勤方面,差不多每个人最少都要掏两万”

    对比普通工人的四五千块,两万似乎的确有点多了。

    最关键的是实际上管理层的工资,比普通员工的工资,高不了那么多倍,顶多就多一两百块钱而已。

    中下层干部们没有什么好说的,他们大约每个人要拿出八千多的钱,这个在他们的承受范围之内——经过昨天的事情之后,八千块已经不算多了。

    工人工会的律师听着他们不断的发表看法,直到最后,所有人都安静了下来之后,他才说道,“这个计算方法我们讨论了一晚上,至少在我们看来这非常的合理。”

    “另外,先生们,请不要忘记,也许会有人多认购一些股份呢?”

    “而且到了年底分红的时候,也是按照你们持有股份的数量进行分红的。”

    “也许你们现在的确比别人多掏了一些,但等分红的时候,你们得到的也会比别人多得多!”

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